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暗訪快遞公司:積壓快件 隨意堆放 調換快遞包

來源:電子商務AiWeTalk的空間 2012-01-06

年關臨近,快遞公司普遍存在的問題再一次曝光。連日來,本報記者實地走訪了“四通一達”、順豐、DHL、宅急送等市民熟知的數十家快遞企業(yè),親身體驗快遞業(yè)在春節(jié)法定假日之前是否遵照快遞服務指導規(guī)范,提升服務質量。

而記者觀察到的結果不禁令人失望,其中多家企業(yè)廣州日報存在延期、調包、盜貨、販賣客戶信息等問題,而快遞業(yè)普遍承諾的“當日發(fā)貨”,在個別快遞企業(yè)眼中只是一句空話。

體驗第1站

倉庫:員工踩快遞包分揀

記者首先來到廣東申通物流園,以應聘話務員為由,輕松地在門衛(wèi)處領取“來賓證”,并自由出入于物流園的倉庫區(qū)、辦公區(qū)甚至生活區(qū),自始至終未被要求提供任何身份證件。

園內快遞包隨意散落堆放

一輛剛進來的快遞車在分揀區(qū)停車后,一開車后門,“呼啦啦”散下來數十件包裹。各分區(qū)雖有明確標識,但現場卻十分混亂。上百輛重卡、巴車及托運車等在快件成堆的園內駛進駛出,5名交通協(xié)管對此疲于應付,放任散落的快件被托運車推出幾米之外。在一人多高的貨堆上,一名分揀員踩著一個貨箱爬上檔口,站在檔口內的地板上,口里喊著派送地區(qū),與同事將快遞包在空中拋來拋去,并隨意地往身邊一丟。

在一條流水線上,一名工作人員用小棍子扒弄著快件,偶爾剔除一件,堆在一邊;另一名工作人員不時地將流水線下面的快件提出來。很多快遞包裹經過流水線上的一輪翻揀,包裝上面滿是灰塵,有些甚至油跡斑斑。

記者觀察:網點間資源難共享

由于快遞網點多數為國內民營快遞公司的加盟商、承包商,市圍倉庫就成為獨立運營網點間的紐帶。然而,雖各網點派到倉庫的快件在此統(tǒng)一分揀、派送,但各網點間彼此隔離,難以資源共享。各網點均為快遞業(yè)務承包商,彼此之間默認“井水不犯河水”,而這一“潛規(guī)則”卻給客戶帶來很多不必要的麻煩,之前越秀區(qū)就出現過客戶跑幾家門店均遭拒收的案例。

此外,由于國內快遞“大倉庫,小網點”的經營模式難以統(tǒng)一管理,市場上一些假代理趁機鉆空子。記者在市內地鐵江夏站附近見到一個小作坊式的快遞公司代理處,該處負責人自稱某國際知名快遞公司廣州區(qū)經理,其名片上印滿了各大快遞公司的LOGO。而該公司中國區(qū)的客服卻告知記者,該公司并沒有在廣州地區(qū)設上述代理點。

體驗第2站

中轉留倉 兩周前快遞滯留

在韻達快運公司廣州中轉留倉待處理處,雖有兩處門禁,但記者隨意進出均未受阻攔。記者在成堆的快遞中驚人地發(fā)現一個去年12月9日發(fā)往遼寧的包裹。記者隨后在快件堆中翻檢,又分別發(fā)現了發(fā)貨時間為11日、16日等滯留快件。成堆的快遞箱包囤在倉庫檔口里或露天堆放在場內,有的快遞箱已受壓變形。

調換快遞包無人發(fā)現

據該處工作人員稱,工人在晚9時后就基本下班了,但每天都會有至少一兩名值班人員,最近忙于分揀的職工也會看著。為了驗證是否真的有專人看管,記者隨后在分揀完成的一堆快遞中取了兩件,送往未被分揀的快遞,在2分多鐘的操作過程中,場內竟無一人詢問或阻撓。

記者觀察:“當日發(fā)貨”非“當日”

近期各大快遞公司頻傳“爆倉”,但每家公司都“保證當日發(fā)貨”,其實多數情況“當日”是指從各網點發(fā)往區(qū)域總部進行分揀的時間,而非消費者所理解的發(fā)往目的地的時間。由于等待分揀、運輸的貨物多,近期快件往往壓在倉庫中成了“慢件”,這也是為什么消費者在各個網點很少見到壓貨,而實際早已“爆倉”。

體驗第3站

同行互曝對手爆倉

在番禺區(qū)大石電子城站的中通速遞營業(yè)部,僅幾十平方米的營業(yè)部門店里,三四臺電腦桌邊凌亂地散堆著幾十件快件。被問及省內快遞的送達時間,負責人回答:“發(fā)往省內城市,正常情況下,今天寄,明天到。不過不敢保證,最近的發(fā)貨量實在太大了。”同時他向記者爆料,旁邊的圓通速遞已經不再接發(fā)往省內的快遞業(yè)務:“爆倉了!

記者隨后在圓通速遞營業(yè)部看到,運貨車已經滿載快件了。該部負責人林峰稱:“我們不存在因為爆倉而收發(fā)貨延遲的可能”。他同時也爆了對手公司的猛料:“中通公司11天前寄往新疆的件今天還沒收到呢。”

據隔壁的鞋店老板透露,雖然這兩家快遞營業(yè)部不停地拍胸脯接單,但送貨周期比平時增長數倍:“他們私下說,四川的貨都已壓了兩周未發(fā)。”

業(yè)務員仍在擴招

在圓通快遞公司紙行路營業(yè)部,該網點門口貼出了招聘廣告,被問及是否需要其他崗位人員,該網點負責人說“只有業(yè)務員在招”。據透露,在接下來的一個月內,很可能繼續(xù)擴招業(yè)務員。當日晚8時46分,記者再次來到該網點,辦公室內還是一派繁忙打包景象。

記者觀察:販賣客戶信息得“灰色收入”

暗訪中,記者發(fā)現極個別快遞員會在收件時讓顧客寫好地址并簽字,然后虛報一個較高的價格,待離開后自己再補寫標準數額的運費;對于網上流傳一些快遞員有“灰色收入”,多數指販賣客戶信息所得!耙苍S是由于我們存儲客戶資料的系統(tǒng)被黑客入侵。”越秀區(qū)申通快遞某網點的一位負責人解釋。

對于亂象叢生的快遞行業(yè),國家早已出臺相關法律法規(guī)促其發(fā)展納入正軌。然而,這并不足以引導國內快遞行業(yè)走出管理混亂、嚴重依賴人力、盈利率低等泥潭。目前國內大多數民營快遞業(yè)尚缺乏國外快遞業(yè)成熟的企業(yè)規(guī)范及影響深遠的品牌效益。年關臨近,快遞公司普遍存在的問題再一次曝光。連日來,本報記者實地走訪了“四通一達”、順豐、DHL、宅急送等市民熟知的數十家快遞企業(yè),親身體驗快遞業(yè)在春節(jié)法定假日之前是否遵照快遞服務指導規(guī)范,提升服務質量。

對于亂象叢生的快遞行業(yè),國家早已出臺相關法律法規(guī)促其發(fā)展納入正軌。然而,這并不足以引導國內快遞行業(yè)走出管理混亂、嚴重依賴人力、盈利率低等泥潭。目前國內大多數民營快遞業(yè)尚缺乏國外快遞業(yè)成熟的企業(yè)規(guī)范及影響深遠的品牌效益。

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